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大新县2015年上半年“四上”单位从业人员工资收入稳步增长

2015-08-05 10:50     来源:崇左市人民政府
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今年以来,大新县大力推进“强工兴旅固边”发展战略,全县经济健康发展,“四上”企业单位从业人员劳动工资稳步增长。据初步统计,上半年全县42家“四上”企业单位从业人员共有8202人,从业人员平均工资达15989元,同比增长8.1%,其中在岗职工(含劳务)人均工资达15997元,同比增长7.8%。

一、单位从业人员趋于稳定

(一)从行业分布看,规模以上工业企业从业人员占比大。42家“四上”企业单位从业人员共有8202人,与去年同期相比减少了298人,减幅3.5%。其中,第二产业从业人员6529人,占“四上”从业人员的79.6%;工业从业人员5517人,占67.3%。第三产业从业人员1673人,占20.4%。

(二)从人员类型看,从业人员主要是在岗职工。从业人员包括在岗职工、劳务派遣人员和其他从业人员三类,我县上半年共有在岗职工7820人,劳务派遣人员113人,其他从业人员269人,分别占“四上”单位全部从业人员的95.34%、1.38%、3.28%。

(三)从业人员主要集中于工业企业。全县“四上”单位从业人员主要集中于第二产业,从业人员所占比重达79.6%。第二产业中以黑色金属冶炼和压延加工业为主,从业人员有3312人,占第二产业比重均达50.7%。

二、单位从业人员工资收入稳步增长

上半年,全县四上单位从业人员平均工资为15989元,同比增长8.1%,其中在岗职工(含劳务)人均工资15997元,同比增长7.8%,四上非私营单位在岗职工(含劳务)人均工资16991元,同比增长11.0%。四上单位从业人员工资收入保持稳步增长,从门类行业平均工资增减变动情况来看呈现“八升一降”的态势,其中卫生和社会工作、采矿业、租赁和商务服务业、电力热力燃气及水生产和供应业在岗职工平均工资增速最高,分别比上年同期增长了40.8%、22.7%、22.3%、20.7%;平均工资下降的行业是交通运输仓储邮政业,同比下降8.0%(详见下表)。

大新县“四上”企业分行业大类指标从业人员和工资情况表

行业名称 

期末从业人员(人)

在岗职工(含劳务)

平均工资

本期

(人)

上年同期

增长率(%)

本期(元)

上年

同期

增长率(%)

总  计

8202

8500

-3.5

15997

14846

7.8

采矿业

285

321

-11.2

12560

10234

22.7

制造业

5232

5364

-2.5

15117

14593

3.6

电力、热力、燃气及水生产和供应业

1012

1046

-3.3

23905

19812

20.7

建筑业

480

511

-6.1

13633

12889

5.8

批发和零售业

137

151

-9.3

12701

11914

6.6

交通运输、仓储和邮政业

12

12

 

15875

17250

-8.0

住宿和餐饮业

670

731

-8.3

15372

14306

7.5

房地产业

262

234

12.0

16058

14469

11.0

租赁和商务服务业

70

85

-17.6

20700

16920

22.3

卫生和社会工作

42

45

-6.7

26000

18467

40.8

三、存在问题

(一)私营、非私营企业间工资收入差距依然较大。上半年,全县四上非私营从业人员平均工资为16337元,私营企业从业人员平均工资为14112元,差额2225元,差距比率为1.16:1,私营、非私营间工资水平差距有进一步扩大趋势。

(二)私营企业活力有待进一步加强。上半年,全县四上私营企业数16家,占全部四上企业38.1%,私营企业数量分布较为广泛。从就业人员数量分布情况来看,私营企业从业人员数仅为967人,占全部四上单位人数的11.8%。由此可见,私营企业仍存在分布广、散、小、弱的现象,企业规模和就业人员比率与发达地区有较大差距,私营企业活力有待进一步加强。

四、几点建议

(一)大力发展民营经济,进一步扩宽就业渠道。落实鼓励劳动者创业的各项政策措施,抓好扶持创业税收优惠新政策的贯彻落实,做强做大返乡农民工创业园建设,大力发展民营经济,促进第三产业持续加快发展,进一步扩宽就业渠道,有效增加服务密集型就业机会。

(二)采取有效措施,缩小私营、非私营企业间工资差距。一是健全最低工资保障标准。结合经济发展、物价变动等实际情况,及时调整最低工资标准,努力提高低收入职工的工资水平,确保私营企业职工工资水平合理增长。二是通过完善法规和宏观调节规范分配秩序,建立健全私营企业职工劳动报酬保障机制,促进社会公平、和谐稳定。

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