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崇左市总工会2018年政府信息公开工作

2019-02-01 02:50     来源:崇左市总工会
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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定,编制崇左市总工会2018年度政府信息公开报告。本年报由本年度政府信息公开工作的基本情况、围绕中心工作推进政府信息公开的情况、主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作中存在的主要问题和改进措施等内容组成。本年报中所列数据的统计期限从2018年1月1日起至2018年12月31日止。如对本年报有疑问或异议,请联系崇左市总工会办公室(地址:崇左市新城东路,邮编:532200,联系电话:0771-6460791,传真:0771-6460791)。

一、本年度政府信息公开工作的基本情况

2018年,市总工会认真贯彻落实《条例》,形成了比较完善的政务信息公开组织领导、制度管理、内容范围和保障机制。

(一)领导重视,成立机构

建立政务公开工作领导小组,组长由市总工会党组书记担任,副组长由市总工会其他领导班子成员担任,成员由市总工会各部室负责人组成,领导小组下设办公室,办公室设在市总工会办公室,办公室主任由苏瑜芳同志担任,主要负责市总工会政府信息和政务公开工作的审核、公开、管理等日常工作。

(二)加强指导,提高认识

我会政务信息公开领导小组本年度召开一次专题会议部署信息公开重点工作,并在日常工作中加强指导、协调和监督,办公室按照上级规定和部门工作安排认真推进落实,进一步明确了分管领导、责任部室和责任人的责任分工,确保信息公开工作数据准确、规范、及时。

(三)完善制度,严格管理。

政府信息公开工作严格按照《崇左市政府信息公开工作年度报告制度(试行)》(崇政办发〔2009〕16号)、《崇左市行政机关主动公开政府信息工作制度(试行)》(崇政办发〔2009〕17号)、《崇左市人民政府办公室关于贯彻落实国务院办公厅2012年政府信息公开重点工作的通知》(崇政办发〔2012〕146号)等制度进行,在此基础上,完善了《崇左市总工会政务公开和政府信息公开制度》、《崇左市总工会政府信息依申请公开制度》等,进一步明确了公开内容范围,强化责任落实,保障政府信息公开工作顺利进行。

(四)加强督导,严格考核。

为保证政府信息公开工作落到实处,逐步建立了信息公开督查、考核、培训和责任追究等保障机制。一是定期开展督查、指导,对发现的信息公开工作中存在的问题,及时整改,不断提高。二是信息公开工作人员积极参加上级机关组织的各项集中培训,强化了信息公开意识,有效提高了工作水平。三是将信息公开日常工作督查结果纳入年度责任目标考核,严格奖惩,提高信息公开人员责任意识和工作积极性。

二、围绕中心工作,推进政府信息公开的情况

2018年,围绕中心工作,特别是按照《关于全国推进政务公开工作的意见》(中办发〔2016〕8号)、《关于全面推进政务公开的实施意见》(桂办发〔2016〕39号)、《关于实施全面推进政务公开六项行动的通知》(桂政办发(2017)62号)和《崇左市人民政府办公室关于实施全面推进政务公开六项行动的通知》(崇政办发〔2017〕40号)文件要求,认真开展贯彻学习,结合网上公开、党、政务公开栏等方式,进一步推行人事、行政、党务等事务公开,进一步扩大政府信息公开的范围。

三、主动公开政府信息的情况

2018年,市总工会通过崇左市政府信息公开平台和崇左市总工会公众微信号更新各类动态信息共47条,其中崇左市政府信息公开平台信息公开平台35条,崇左市总工会微信公众号12条条。

四、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况

我会在崇左市政府门户网站上公开了依申请公开政府信息受理机构的名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮件和邮政编码。

2018年1月1日起至2018年12月31日止,我会未接到任何形式的依申请公开政府信息的申请,未发生因违反政府信息公开工作规定而出现的举报、投诉、行政复议和行政诉讼情况。

五、政府信息公开的收费及减免情况

2018年,我会提供的政府信息未发生收费情况。

六、行政复议及诉讼情况

2018年没有收到有关政府信息公开事务的行政复议申请和行政诉讼。

七、政府信息公开工作存在问题及改进措施

政府信息公开工作虽然取得了一定成效,但存在少数工作人员的信息公开意识还不够强,工作水平有待高等问题,2019年,将根据上级有关要求,重点抓好以下工作:一是加大培训力度,提高工作人员信息公开能力和水平;二是抓好各项制度的贯彻落实,使信息公开工作制度化、规范化;三是严格考核和激励约束机制,促进政府信息公开工作依法依规、高效规范进行。

 

                                  

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