简体版|繁体版
网站支持IPv6
当前位置:首页 > 政务动态

念好“五字经” 打通内外环 我市创新“维权+就业”联动模式稳就业保就业

2020-11-19 08:31     来源:崇左新闻网-左江日报
分享 微信
微博 空间 qq
【字体: 打印

  崇左讯 为化解新冠肺炎疫情对稳就业保就业的影响,市人社局创新“维权+就业”联动模式,以党建为引领,以打造“贴心维权”服务品牌为抓手,创建和谐劳动关系,助力稳就业、保就业,促进“案结事了人和”。截至11月9日,市人社局共接受仲裁申请166件,接待来访群众927人次,调解率达到74.37%,比自治区要求的68%高出6个百分点;帮助239人实现转岗再就业,推荐成功率达89.17%,帮助10家企业稳定生产;妥善调解化解涉及重大群体上访案件4起,涉及4家企业417名职工。

  坚持“党建引领”,聚焦维权就业。我市人社部门党组主动担当作为,发挥党建引领作用,把服务企业用工保障作为党组中心工作来抓,把“维权+就业”联动、打造“贴心维权”服务纳入局党组和各党支部“一支部一品牌”创建活动,成立“维权+就业”联动工作专班。为进一步激活业务骨干积极性,我市人社部门发挥党员先锋模范作用,推行“柔性执法”,妥善处理好劳动关系,有效防止企业大规模裁员,实现“稳劳动关系”助力“稳就业”。

  市人社局打通“两个内环”,集聚内力维权,打造了“监察+仲裁+就业”内环联动服务模式,通过建立监察执法、仲裁维权、就业服务三方联动维权机制,形成“1+1+1>3”的工作合力。市人社局设立劳动保障维权一站式服务中心、维权一站式服务窗口,成立维权调处中心,严格实行维权就业“一门式”服务、“一窗式”受理、“一次性”登记、“一网式”办结和“统一受案,归口处理”,避免维权群众多门进、多次跑,大大缩短了维权时间和成本。今年疫情期间,崇左市百家惠超市关闭,维权调处中心提前介入调解、维权、推荐就业,妥善落实了员工工资及补偿,并帮助42名员工整体转到广西大洋投资集团有限公司上岗。该局还打造“互联网+调解+就业”闭环式服务模式,开发了掌上“维权就业”服务小程序,组织维权服务专员线下开展劳动关系调解,推进案前争议调解。对有就业需求的维权者,就业服务机构同步参与就业岗位推荐,提供诉前就业服务,边调解边推荐就业,有效缩短维权人员待业时间。

  在打通“两个内环”,集聚内力维权的同时,市人社局还注重理顺“两个外环”,依托外力维权,搭建“人社+多部门联盟”维权平台。该局建立劳动争议多部门联合大调解组织网络,与各级人民法院建立联席会议制度,加强调裁与诉讼的衔接,共召开了5次联席会议,与司法部门联合成立2个法律援助工作站,畅通特殊群体维权“绿色通道”。该局还搭建“就业+劳务中介联盟”推送平台,依托劳务派遣机构、人才中介机构等社会力量,为维权求职人员提供优质岗位信息及“点对点”就业推送服务,帮助其快速就业。

  市人社局把服务放在首位,切实做好“接帮调送访”精准服务。立足一个“接”字,热心接待维权。维权服务专员负责接待维权群众,引导维权人员登录掌上“维权就业”服务小程序登记信息。着眼一个“帮”字,精心帮扶到位。该局制订“维权+就业”帮扶计划,坚持“一案一策”,分级处理,一帮到底。狠抓一个“调”字,用心用情调解。该局把调解放在首位,简化受理流程,第一时间组织劳资双方进行协商调解。对一方不愿调解或调解不成功的,立案窗口当场办理立案手续,当场送达立案文书材料,优先安排开庭审理,做到快立、快审、快裁、快结。突出一个“送”字,耐心推送就业。该局对每名维权人员线上推送岗位至少3次以上,线下实行“点对点”一站式服务,通过“就业大巴”将其接送到企业现场求职,对有培训意愿的则送到职业培训学校进行培训。注重一个“访”字,贴心回访服务。该局明确办结时限,要求在7个工作日内办结,并在办结一周后,对申请维权人员进行回访。

  11月5日,自治区人社厅调研组到我市调研,充分肯定我市创新开展“维权+就业”联动的做法,鼓励我市再总结再提炼,形成可复制可推广的经验和做法,向全区乃至全国推广,使之成为全区“贴心维权”服务品牌。(农佳良 何永军 肖伟)

文件下载:

关联文件: