主要职责：
　　(一)贯彻执行党中央、国务院、自治区有关行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的方针、政策和法规，拟定我区相应的规定、办法和实施细则；起草机构编制管理的地方性法规；研究制订崇左市机构编制工作中长期规划及年度工作计划；负责市直党政群机关(含党委、人大、政府、政协、法院、检察院机关，各民主党派、人民团体机关。下同)和事业单位机构编制的日常管理；指导、协调全市各级党政群机关和事业单位的机构编制工作。
　　(二)研究拟订我市各级行政管理体制和机构改革的总体方案，审核市直党政群机关和所辖县(市、区)的机构改革方案。指导全市各级的机构改革工作。
　　(三)审核市直党政群机关的职能配置和调整，协调市直党政各部门之间，市直各党政部门与县(市、区)之间的职责分工。
　　(四)审核市直党政群机关、驻外机构的机构设置、人员编制和科以上领导职数。
　　(五)拟订市直各党政群机关，各县(区)、乡(镇)行政人员编制总额分配方案；审核县(区)党政机关处级机构的设置；审核县(区)、乡(镇)行政人员编制总额的调整。
　　(六)研究拟订全市事业单位管理体制和机构改革方案；审核市直事业单位的机构设置和人员编制；审核县、区所属相当科级事业单位的设置；指导各县(区)事业单位机构编制管理工作，依照《事业单位登记管理暂行条例》，依法加强对事业单位登记管理工作。
　　(七)监督检查全市各级机关、事业单位贯彻执行机构改革和机构编制工作方针、政策、法规的情况。会同有关部门建立机构编制管理预算约束机制和监督惩处制度,并具体组织实施。
　　(八)负责机构编制工作的情况综合、理论研究、信息传递等工作。
　　(九)完成市委、市人民政府和市机构编制委员会交办的其他工作任务。